Gestion de la paie et de l'administratif : vous gérez votre entreprise, je gère le reste.
Paie, déclarations, papiers, échéances, chiffres : chaque mois, tout est fait, à l'heure, sans que vous ayez à y penser. Quel que soit votre secteur.
« Chaque mois, vous savez où vous en êtes. Et si quelque chose cloche, c'est moi qui vous préviens. »
Chaque mois, tout est suivi
Paie & RH
- Bulletins de paie et DSN
- Contrats de travail et avenants
- Embauches : DPAE, mutuelle, prévoyance
- Départs : fin de contrat, rupture conventionnelle, documents de sortie
- Aides à l'embauche et contrats d'apprentissage
- Registre du personnel, affichages obligatoires, document unique des risques
- Entretiens professionnels
- Recrutement : annonces et tri des candidatures
- Plannings et gestion des temps
Gestion administrative
- Collecte et organisation de vos pièces
- Devis et facturation clients
- Relances et recouvrement amiable
- Suivi des paiements fournisseurs
- Mise en place de la facturation électronique
- Choix et paramétrage de vos logiciels (caisse, facturation, banque)
- Secrétariat : courriers, classement, démarches
Pilotage et chiffres
- Tableaux de bord mensuels
- Budget annuel
- Calcul des coûts et des prix de revient
- Plan de trésorerie
- Point régulier avec vous pour décider des actions
Comptabilité et fiscalité
- Tenue de la comptabilité et bilan annuel
- Déclarations de TVA
- Liasse fiscale et déclarations de résultat
Réalisées par notre expert-comptable partenaire, inscrit au Tableau de l'Ordre. Je prépare vos pièces et je fais l'interface au quotidien. Inclus dans votre forfait, sans honoraires à payer à côté.
Êtes-vous prêt ? La réforme vous concerne déjà.
Depuis septembre 2026, toutes les entreprises doivent pouvoir recevoir des factures électroniques. En septembre 2027, l'émission devient obligatoire pour les TPE et PME. Je vous accompagne pour choisir votre outil et passer le cap sereinement.
La tenue de votre comptabilité, vos déclarations fiscales et l'établissement de vos comptes annuels sont réalisés par notre expert-comptable partenaire, inscrit au Tableau de l'Ordre. Je fais l'interface pour vous, et c'est inclus dans votre forfait : aucun honoraire à payer au cabinet à côté.
Ce que vous payez, et ce qui est compris
Tous nos prix sont hors taxes (TVA 20 % en sus). Un seul interlocuteur, une seule facture, aucun honoraire caché.
1. Vous êtes seul : l'accompagnement 360°
Comptabilité, déclarations, administratif : un forfait mensuel, deux niveaux.
* Réalisées par notre expert-comptable partenaire inscrit à l'Ordre : ses honoraires sont inclus, vous n'avez rien à lui régler. Non compris : la paie de salariés (voir ci-dessous), les formalités exceptionnelles (tarifs juridiques) et les frais officiels (greffe, annonces légales), refacturés sans marge.
2. Vous avez des salariés : la paie
D'abord ce qui est toujours compris, puis deux façons de payer.
- ✓Calcul et édition des bulletins de salaire
- ✓Transmission des déclarations sociales mensuelles (DSN)
- ✓Suivi des heures, absences, arrêts maladie et congés payés
- ✓Mise à jour du registre unique du personnel
- ✓Application de votre convention collective
- ✓Votre interlocutrice unique pour vos questions de paie
Abonnement paie
Un prix fixe par salarié, mouvements compris
+ DSN 200 € HT par an et ouverture du dossier 200 € HT (une seule fois).
En plus, l'abonnement comprend :
- ✓Toutes les arrivées : DPAE, promesse d'embauche, contrat de travail, visite médicale
- ✓Tous les départs : solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail
- ✓Aucune facturation supplémentaire, sauf cas exceptionnel
Paie à l'unité
Vous payez ce qui est fait chaque mois
+ DSN 200 € HT par an et ouverture du dossier 200 € HT (une seule fois).
3. Selon vos besoins
Un extra demande autant de travail qu'un salarié classique, à chaque mission :
- ✓DPAE et contrat de travail
- ✓Bulletin de salaire
- ✓Solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail
À l'unité (20 € HT par arrivée ou départ, plus le bulletin), la facture peut vite grimper si vous faites appel à beaucoup d'extras. Le pack fixe un forfait mensuel selon votre nombre d'extras : c'est souvent plus avantageux dès que les extras sont nombreux.
Vos salariés en CDI, CDD, saisonniers et apprentis restent sur la paie classique.
Approbation des comptes, rémunération… Compris dans la formule 360° Complet. Modifications, cessions, dissolution : voir tous les tarifs juridiques.
Autour d'un café, en visio ou par téléphone. 20 minutes offertes, sans engagement.